אמש נערכה פגישה חשובה בנושא החסמים בהעסקת עובדים זרים בענף הבנייה בין יו"ר הארגון אילן גורדו, חברי הנהלת הארגון וקבלנים מובילים לבין ח"כ אתי עטיה יו"ר הנכנסת של ועדת כוח האדם בכנסת.
בראשית הדברים, בירך יו"ר הארגון אילן גורדו את חברת הכנסת אתי עטיה בברכת דרך צלחה בתפקידה החדש וציין את מצבו העגום של ענף הבניה והתשתיות ואת הצורך במציאת פתרונות הוגנים ברי השמה בכל הקשור להעסקת העובדים בתוך דגש על כך שבענף הבנייה והתשתיות כוח האדם הינו 40% מעלות העבודה, לפיכך הוא המרכיב העיקרי בעלויות הפרויקטים.
מנכ"ל הארגון, יהונתן נסים העלה בפני ח"כ עטיה מספר סוגיות קריטיות הדורשות פתרון ע"מ להוריד את העלויות העסקת העובדים הזרים בין הנקודות:
- ביטול אגרת העבודה על עובד זר על סך 1,805.00 ₪ חודשי המשולמים למדינת ישראל.
אגרה זאת מייקרת במעל 10 ₪ לשעה את עלות העסקת העובדים כאשר לוקחים בשכלול זמן ממוצע מקסימלי להעסקה חודשית העומד על 210 שעות לעובד.
ראוי להדגיש שבענף התעשייה בוטלו האגרות וכי ישנה הפלייה חמורה כלפי ענף הבניה שהוא הברומטר החשוב של המשק. - תיקון חקיקה בנושא שעות העסקת העובדים הזרים קרי 236 שעות זהו חוק ארכאי שאינו ריאלי בעליל בטח ובטח לא לענף התשתיות שעובד בשעות מוגבלות מאוד, לרוב בין 7:00 בבוקר ל- 15:00 במתחמים אורבניים בשטח ונמנע מעבודה בימי גשם וכד'.
המטרה היא בניית מסגרת שעות עבודה בדיוק כפי שהמחוקק קבע לעובדים ישראלים ופלשתינאים קרי 186 שעות חודשיות. - קיצור תהליכי הבירוקרטיה במשרד הפנים.
הליך אישור עובד זר בתאגיד לוקח בין חודש ל- 3 חודשים זמן אבסורדי שמעקב את הגעת העובדים וזאת מחוסר בכוח אדם ומסרבולים בירוקרטים מיותרים. - ביטול מסלול GTG וגיוס אך ורק במסלול של BTB כאשר הקבלנים בוחרים דרך התאגיד עובדים מיומנים המתאימים לאתרים ואופי העבודה שלהם ובכך בונים כוח אדם מיומן לענף.
בנוסף, קבלני הארגון תיארו את המצב בשטח את הקשיים במעבר מעובדים מיומנים פלשתינאים לעובדים זרים תוך רצון להוריד את העלויות מחד ומאידך לתת לעובדים תנאים ראויים ונעימים לעבודה.
ארגון בוני ירושלים ימשיך לשתף פעולה עם יו"ר ועדת כוח האדם בכנסת למען השיפורים הנדרשים ולמען הצלחת קליטת העובדים הזרים בענף הבנייה.
